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DECRETO LEGISLATIVO N. 104/2022 - CONDIZIONI DI LAVORO TRASPARENTI E PREVEDIBILI

Attuazione della Direttiva UE relativa a condizioni di lavoro trasparente e prevedibili.

Il decreto stabilisce quali debbano essere le informazioni minime formalizzate nel contratto di lavoro e comunicate al lavoratore mediante consegna di copia del contratto o della comunicazione di instaurazione del rapporto.

In particolare, i contratti di lavoro e le lettere d’assunzione dovranno contenere una corposa serie di informazioni riguardanti lo svolgimento del rapporto di lavoro.

È pertanto necessario che le imprese si attivino prontamente per rivedere e aggiornare i template contrattuali relativi alle assunzioni.

Per informazioni:

Per maggiori informazioni potete contattare:

011.5516153  Patrizia Spina
011.5516121  Erica Quartarone

Daniela Triscio info@epat.it

Scarica il file "Comunicazioni Rapp.Lavoro.pdf"

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