Agosto 11, 2022
Con la circolare n. 4 del 10 agosto 2022 l'Ispettorato Nazionale del Lavoro, d'intesa con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha fornito le prime indicazioni di carattere interpretativo sul D.Lgs. n. 104/2022 – c.d. decreto "trasparenza" – recante "Attuazione della direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell'Unione europea".
La circolare si sofferma principalmente sulle disposizioni del decreto, in vigore dal 13 agosto p.v., che introducono alcune importanti modifiche al D.Lgs. n. 152/1997, integrando gli obblighi informativi connessi alla instaurazione del rapporto di lavoro, anche con riferimento ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa e di collaborazione c.d. etero-organizzata.
PER INFORMAZIONI:
Corsi gratuiti per la sicurezza in partenza nel mese di MAGGIO
Aprile 19, 2024
Banca d'Italia. Bollettino economico 2/2024
Aprile 18, 2024
Certificazioni ambientali Tutto quello che c'è da sapere
Aprile 17, 2024
Min.Lavoro: i punti cardine della riforma del lavoro sportivo
Aprile 16, 2024
L'outlook della settimana: il punto al 16 aprile 2024
Aprile 16, 2024